□欧阳冰

冬去春来，复工复产、招工就业的节奏步奋蹄急。桃源县政府为县内农民工订制“家门口”到“厂门口”的免费送岗专列，载有786名桃源籍务工人员的列车从桃源直达东莞。石门邮政“爱心大巴”再次出动，将82名外出务工人员送到广东。有送也有接，津市市派出两辆稳岗专车前往贵州、湘西，将89名务工人员接回本地企业。人社部门组织的新春招聘会一场连着一场，帮助企业集中招工，帮助劳动者就地就业。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。稳住就业这个基本盘，生活才有保障，经济才能发展，社会才会稳定和谐。我市围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持实施就业优先战略以及创业带动就业“三年行动计划”，不断健全就业公共服务体系，就是要努力实现更加充分和更高质量就业，让群众在工作中收获满满的幸福感。

湖南是劳动力输出大省。农民外出务工的收入，在其家庭年收入的构成中，长期占有一半左右的比重。帮助务工人员顺利返岗就业，对于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，具有显而易见的现实紧迫性和重要的经济、社会意义。正因为如此，全市就业服务机构充分发挥职能，提供就业指导、创业扶持、技能培训等一系列服务，同时通过专车、专列等方式，一站式直达输送，帮助劳动力安全迅速返岗。

劳动力是至关重要的生产要素，是推进城乡建设、产业升级的基础支撑和不竭源泉。近年来，常德经济社会的快速发展，对劳动力要素提出了更高的需求。顺应这一需求，我市不断健全市、县、乡、村四级人力资源服务体系，加大援企稳岗力度，完善社会保障。各级人社、工信部门对重点企业实行“保姆式”用工服务，提供个性化用工方案，线上线下招聘共同发力，多途径、多渠道促进就业，化解企业用工难。

尽管如此，很多企业还是会面临用工紧缺的局面，城市之间的“抢人大战”频繁上演。我们经常能看到招聘会提供岗位数远多于求职人数的现象，经常能听到企业方感叹招工难。我们要畅通劳动力和人才社会性流动渠道，将劳动力送出去、引进来，这是保民生的需要。在此基础上，政府、企业、全社会还要付出更多努力，将更多的劳动力留下来。近年来，我市大力推进产业发展，园区布局不断优化，产业特色逐渐明晰，企业迅速发展壮大，创造出更多的就业岗位，进而吸引了大批在外务工人员返乡就业，留守儿童、空巢老人、农村空心化等社会困局也同时得到缓解。全市上下聚力打造一流营商环境，给企业以信心，也促进劳动者的向心力。“就业不用去远方，理想工作在家乡”的就业观日渐深入人心，更多人能够在“家门口”实现就业创业，更多人能够引得进、留得住、干得好。