常德日报记者 王敏 通讯员 肖春香 党员队伍建设是基层党组织建设的基础。今年来，常德市人力资源开发交流服务中心党支部坚持将党员队伍建设的重心聚焦于党员教育管理、质量提高和作用发挥上，着力培养一支适应时代发展要求、具备创新精神和实干能力的党员队伍。

丰富党员教育形式，打造良好成长平台。市人力资源开发交流服务中心党支部认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，督促党员加强自我学习、自我教育和自我监督，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性；组织开展职业指导能力培训班，围绕人力资源服务相关业务知识、公文写作、沟通技巧等内容进行专项培训，切实提高党员工作能力。

把好党员质量关口，提升党员队伍水平。市人力资源开发交流服务中心党支部严格把关党员入党条件，加强党员的思想政治教育，确保党员队伍的纯洁性。经过近年来培养，今年该党支部新吸收了1名预备党员，对1名预备党员按期转正。截至目前，该支部有11名正式党员、1名预备党员、1名入党积极分子。

引导党员深入实际，更好发挥模范作用。市人力资源开发交流服务中心党支部坚持党建与业务融合，组织党员参加“千名干部联千企”等活动，深入企业一线宣讲政策，鼓励企业在湘西北人力资源市场公众号、网站发布招聘信息，努力当好求职者和企业之间的“红娘”。